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Interim HR Director (m/w/d)

Vertragstyp: Arbeitnehmerüberlassung
Status: Offen
Projektstart: ab sofort
Umfang: 6 M

Beschreibung

Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung, Einarbeitung, Schulung und Bindung hochqualifizierter Vertriebsmitarbeitender. Direkte Berichtslinie an den Sales Director. Ziel ist die Unterstützung der Gruppe bei der Erreichung von Marktanteils- und Umsatzwachstumszielen.

Must-Have Skills

MS Word Fortgeschritten
MS Excel Experte
MS PowerPoint Experte
MS Outlook Fortgeschritten
MS Teams Experte
Projektmanagement Experte
Deutsch Experte
Englisch Fortgeschritten
Kommunikationsfähigkeit Experte
Problemlösungsfähigkeit Experte
Eigeninitiative Experte
Digitale Kompetenz Fortgeschritten
Konzeptionelle Fähigkeit Experte
Entscheidungsfähigkeit Experte
Lernbereitschaft Experte
Führungskompetenz Experte

Nice-To-Have Skills

Storyline Experte

Erfahrung

5 Jahre

Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Personalmanagement

Standort

- (DEU)
Hybrid 50%