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Über nü people

Über nü people

People Intelligence. Delivering the top 1%

nü people ist ein HR Tech-Unternehmen und bringt Unternehmen und Freelancer/Mitarbeiter zusammen.
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Unsere marktweit intelligent automatisierten Prozesse ermöglichen eine einzigartige Geschwindigkeit und Passgenauigkeit.


Unsere Vision und Mission

Unsere Vision

Eine Arbeitswelt, in der jeder unkompliziert seinen Beitrag leisten kann und dafür fair entlohnt wird.

Unsere Mission

Fach- und Führungskräfte (Expert:innen) mit renommierten Kunden in Verbindung bringen. Projektarbeit transparent, einfach und attraktiv machen.

Dies erreichen wir durch End-to-End Nutzung von Automatisierungen und künstlicher Intelligenz (KI) – unter Wahrung des Datenschutzes. Wir nutzen technischen Fortschritt, um unsere Leistungen jeden Tag weiter auszubauen.


Dr. Markus Möhrle

Dr. Markus Möhrle

Dr. Markus Möhrle

Founder & Managing Director

Bevor Markus nü people gründete, leitete er eine internationale Unternehmensgruppe aus dem Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen. Zuvor führte er bei Roland Berger Transformationsprogramme bei Kunden der Automobilindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau durch.

Markus hat Maschinenbau und Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen University und der Tsinghua Universität in Peking studiert. Er promovierte später am Fraunhofer IAPT zum Doktor-Ingenieur.


Fabian Niedballa

Fabian Niedballa

Fabian Niedballa

Founder & Managing Director

Seine Leidenschaft für den HR-Tech-Bereich hat Fabian in seiner vorherigen Station gefunden, als er mit Sharpist die führende digitale Plattform für Coaching in Unternehmen im DACH-Raum gegründet und als Geschäftsführer geleitet hat.

Zuvor war Fabian für den Aufbau und das Wachstum der Reiseplattform GetYourGuide verantwortlich und als Strategieberater bei L.E.K. Consulting tätig.

Fabian hat seinen Abschluss in Finance und Volkswirtschaftslehre an der Università Bocconi gemacht und einen Auslandsaufenthalt an der Tsinghua Universität in Peking absolviert.


nü projects

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Arbeitnehmerüberlassung, wie sie sein sollte.

ANÜ und EOR-Services
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Für Mitarbeiter
bis zu 30% mehr Gehalt
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als bei klassischen Personaldienstleistern

Unsere Innovationen in Zahlen erleben

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für ANÜ, Dienstverträge und EOR-Services
20 h
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Kandidaten
Fach- und Führungskräfte im Zugriff
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End-to-End
Automatisiertes Recruiting mit Deep Semantic Search
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Pricing
Transparentes Open-Book-Pricing, Recruiting/Abwicklung separat
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Kunden
vertrauen auf die nü people-Plattform

nü projects bringt die Projekte zu Dir

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Auf Stelle bewerben ODER CV hochladen

Vorstellung beim Kunden

Wenn Du uns und unseren Kunden überzeugst, hast Du bereits Dein erstes nü project.

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um Dein Profil besser einschätzen zu können

Damit verbessern wir die Qualität der vorgeschlagenen Projekte (z.B. Micro-Assessments, Qualifikationsnachweise, Referenzen).

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nü projects prüft den Fit für alle neuen Projektanfragen

nü projects erhält laufend Projektanfragen von renommierten Unternehmen.

Wir schlagen Dir laufend passende Projekte vor

Durch nü projects KI-Recruiting berücksichtigen wir Dich für alle passenden Projekte.

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In den meisten Fällen führen nü projects und unsere Kunden 1-3 Interviews mit Dir.

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